Główne obszary działania:

1. Coaching indywidualny – wspieram w odkrywaniu własnego potencjału i odnalezieniu autentyczności.
2. Rozwój zespołów – pomagam budować i rozwijać zespoły oraz tworzyć kulturę organizacji opartą na zaufaniu, sprzyjającą współpracy i efektywnej realizacji jej misji i celów.
3. Warsztaty i mentoring – prowadzę procesy rozwojowe, które łączą wiedzę, praktykę i narzędzia diagnostyczne.

Specjalizuję się w:

• Autentycznym przywództwie i rozwoju kompetencji liderów.
• Budowaniu zespołów opartych na różnorodności i zaufaniu.
• Coachingowych procesach wspierających zmianę i odkrywanie potencjału.
• Tworzeniu warsztatów rozwojowych dopasowanych do potrzeb organizacji.

Posiadam dyplom facylitatorki metodologii LEGO® Serious Play®

LEGO® Serious Play® (LSP) to innowacyjna metoda warsztatowa, która wykorzystuje zestawy klocków LEGO do myślenia, komunikacji i rozwiązywania problemów. Bazuje na idei „wiedzy rąk” (hand knowledge), czyli przekonaniu, że myślenie przez budowanie uruchamia inne obszary mózgu niż sama rozmowa czy notowanie. Aby pozwolić w pełni wykorzystać przenikliwość, pomysły i kreatywność wszystkich członków organizacji, metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® opiera się na zdolności ludzi do używania wyobraźni – do opisywania i rozumienia konkretnych spraw, do inicjowania zmian i usprawnień, a nawet do tworzenia czegoś całkowicie nowego.

Używam metody projektując i prowadząc warsztaty szyte na miarę oraz w coachingu i mentoringu.

Jestem certyfikowaną konsultantką Extended DISC.

Extended DISC® to międzynarodowe narzędzie diagnostyczne, oparte na teorii Carla Gustawa Junga, które bada style ludzkich zachowań. Pomaga ulepszyć relacje i komunikację oraz odkryć mocne strony i talenty. Daje wiedzę, dzięki której ludzie mogą osiągać lepsze efekty w krótszym czasie i mniejszym wysiłkiem.

Extended DISC® sprawdza się w wielu procesach biznesowych dzięki kilkunastu raportom indywidualnym i zespołowym.

Jestem akredytowanym trenerem Clarity4D.